10月19日，市国资委党委书记、主任廖顺东到公司调研指导国企改革工作。

会上，公司党委副书记龚登会汇报了公司改革推进情况、取得的阶段性成效和下步改革重点任务。人力资源总监李燕莉专题汇报了“三项制度”改革推进情况。

廖顺东肯定了公司国企改革的推进机制、推进力度和取得的阶段性成效。他指出，国企改革是一项系统工程，要对标对表，坚持做到“五个有”，即有专班、有规划、有方案、有台账、有效果。要以推动公司高质量发展为出发点和落脚点，及时总结改革的重大举措、工作动态、先进典型、成效亮点、成功经验等，全方位反映改革工作最新动态、最新进展和取得的阶段性成效，营造全面深化改革的良好氛围。要保持稳定，促进改革和发展。在国资监管过程中存在的困难和问题，要及时向国资委报告，并提出好的意见建议。

市国资委四级主任调研员邓桂林，安皓宇，公司董事会秘书余振辉及国企改革办成员参加会议。