12月10日，昭通高速2021年新型学徒制培养计划正式启动，公司系统内部分师傅和徒弟参加本次启动仪式，公司董事会秘书余振辉主持启动仪式。

新型学徒制培养是近年来人社部门推出的一项新的企业技能人才培养，以“招工即招生、入企即入校、企校联合培养”为主要内容的培训模式。

本次培训由昭阳区人力资源和社会保障局主办，云南冶金高级技工学校和昭通市高速公路投资发展有限责任公司承办。培训期限为2年，来自公司系统的160余名学员将以师带徒的形式，通过线上、线下两种学习方式，对建筑工程和消防工程两个专业进行系统培训，学习结束后将由云南冶金高级技工学校颁发相应的毕业证和职业技能等级证书。

会上，昭阳区人社局、云南冶金高级技工学校相关人员对新型学徒制培训的有关政策和本次培训的方案、流程作了说明。

公司副总经理安学刚指出，公司采取企校双师带徒、工学交替培养是职业技能改革创新的新举措，对于企业用工升级改造，优化技能人才培养机制，促进劳动者高质量就业等具有重要意义。他希望各位学徒要认真学习、努力实践，按质按量完成学习任务，争做知识型、技能型、创新性技术人才，为公司的持续高速发展贡献力量。