3月1日上午，昭通高速开展干部作风大提升专项行动集体学习，深入贯彻落实习近平总书记关于作风建设的重要论述和中央、省、市相关会议精神，进一步巩固提升党史学习教育成果，强化以铁的纪律和硬的作风，不断推进公司高质量跨越式发展新局面。

公司党委书记、董事长李文龙出席会议并讲话，党委副书记、总经理刘成海主持会议。公司在家领导班子成员，总公司、资本公司、中油公司、中化公司全体党员、干部职工参加学习。

李文龙以”狠抓干部作风大提升，助力改革发展新成效”为题，就干部作风建设为大家上党课。党课围绕深入学习全市两个专项行动动员会议精神，深刻认识开展干部作风大提升专项行动的重大意义；全面把握开展干部作风大提升专项行动的总体要求和基本原则，确保公司干部作风大提升专项行动不偏向、不离航；全面把握公司干部作风大提升专项行动的重点任务，确保公司干部作风专项行动不走样、不打折等5个方面，重点阐述了进一步深化作风建设重要性，深入把握干部作风大提升行动的目标要求、工作原则、重点任务和推进措施。要求全体干部职工要切实提高抓工作、促落实的本领，坚定不移转作风、优环境、促发展，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉把各项任务目标落到行动上、取得实效。

李文龙指出，开展干部作风大提升专项行动是贯彻落实党中央、省委省政府和市委市政府决策部署的重大任务，是推动公司高质量跨越式发展的重要保障，是公司推动全面从严治党向纵深发展的重要措施。抓好干部作风大提升要把握6个基本原则，一要坚持学习教育、理论武装；二要坚持领导带头、以上率下；三要坚持围绕中心、服务发展；四要坚持融入日常、抓在经常；五要坚持建章立制、常态长效；六要坚持分类管理，分级负责。要把握公司干部作风大提升专项行动的重点任务，抓好学习教育、抓严问题查摆、抓透问题剖析、抓细督查指导、抓强实事办理。

李文龙强调，要加强领导、压实责任，为公司深入开展干部作风大提升专项行动提供有力保障。公司各级各部门要按照公司下发的实施方案，强化统筹协调，抓好各阶段各项任务的落实，结合各自实际抓出实实在在的成效，坚决杜绝形式主义，真正做到学习教育领会深刻、查摆问题全面到位、整改落实有力有效，干部作风有明显的大提升，项目建设和经营发展有明显成效。

李文龙强调，今年是实施公司“十四五”规划的推进之年，要抓紧把2022年度目标任务分解细化到每个部室、每个单位，公司全体干部职工要强化效率意识，大力弘扬“马上就办、真抓实干”的精神，牢固树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识，切实做到“任务一布置，马上抓落实；工作一部署，马上去推动；工作一完成，马上就反馈”，多想干得成事的办法、不找干不成事的理由，以作风大提升推动公司各项目标任务大干快上。

刘成海要求公司全体干部职工要通过警示教育认真反思自己，真正把作风建设内化于心、外化于行，落到实处。

会议还通报了身边的典型案例，以案说纪，进一步强化警示教育。公司党委副书记龚登会传达学习了省、市纪委监委对相关问题通报的文件。