3月23日晚，昭通高速装配式公司办公区党支部召开2021年度组织生活会暨民主评议党员，昭通高速党委书记、董事长李文龙到会指导。

   为开好本次组织生活会，装配式公司办公区党支部会前认真组织，扎实做好各项筹备工作。起草会议方案、召开专题会议、学习党内相关法规及文件精神、开展谈心谈话、广泛征求意见，对照查摆问题，认真撰写对照检查材料，为会议的顺利召开奠定了基础。

会议通报了2021年党支部工作情况、班子对照检查问题整改情况及支委班子对照检查情况。与会党员围绕主题，依次开展批评和自我批评。大家从实际工作入手，开门见山、直面问题、坦诚相见，意见忠肯，并就下一步抓好落实提出整改措施。

李文龙说，装配式公司组织生活会准备充分，工作周密、细致，批评与自我批评实事求是、敢于揭短，既指出了同事的不足又能发现自己的缺点，见人见事见思想，达到了红脸出汗的目的。

李文龙强调，要加强党的理论学习，把学习同当前省委、市委干部作风要求紧密结合，对照省委王宁书记提出的“今天再晚也是早、明天再早也是晚”及工作作风六种要求、十种表现，结合市委干部作风大提升、营商环境大提升专项行动相关要求，正视问题，检查自身不足，以时不我待的效率意识，严格要求自己，切实转变作风，使思想从内到外发生根本改变，让个人气象焕然一新；要以此次组织生活会为契机，通过批评与自我批评，更好的认识自己、提高自己，在相互批评中加强沟通交流、增进彼此感情，进一步提升公司凝聚力和战斗力；要进一步发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，把党建和生产经营更加紧密的结合起来。公司党员领导、党员骨干要积极发挥带头作用，提高政治站位和大局意识，带头执行好公司的相关规定和政策，做到“目标明确、职责明确、 管理有方、执行有力”。班子成员要尽快理顺管理制度、明确分工协作，提高管理效率。新进员工要尽快磨合，快速进入角色，形成合力。同时，要把培养年轻干部当成一种责任，为公司发展培养后备人才队伍。