要从严要求、从严管理。

坚决杜绝“慵懒散”不良工作作风，强化“严真细实快”工作作风，扎实把干部作风建设工作引向深入，全力打造一支作风过硬的干部队伍，助推企业创新创效高质量发展。

要坚定信心、乘势而上。

要对公司的发展坚定信心，抓住当前新的发展机遇，紧扣目标上、保持定力干、振奋精神拼，坚决完成公司各项建设任务和运营目标。

要居安思危、常怀远虑。

面对朝夕万变的环境，要有危机意识，勇于自我革命，把危机管理工作做到危机到来之前，培养忧患意识，做到开源节流，不断优化设计、控制成本、节约投资，使企业提升竞争力、永葆战斗力。

要加强学习、与时俱进。

打破思维定式、改变工作方法、创新工作举措，不断在学习中提升综合素质，提高业务水平，增强工作本领，争创先进，建设高素质专业化的现代国有企业干部队伍。

要强化担当、履职尽责。

切实强化责任担当，认真履职尽责，敢于触及矛盾，善于发现问题，勇于攻坚克难，扎实抓好公司重大项目建设，以忘我的热情干出新业绩、开创新局面。

要清正廉洁，行稳致远。

要做到依法从业、依规管理、廉洁敬业，筑牢拒腐防变底线，以干部作风大提升专项行动为契机，不断优化作风，提高效率，持续为各项工作提供坚强有力的纪律保障，确保企业持续健康稳定发展。