8月17日上午，昭通高速党委书记、董事长李文龙到顺华公司调研指导，党委副书记赵成才，人力资源部负责人参加调研。 在听取顺华公司生产经营等相关情况的汇报后，李文龙对顺华公司今年以来的工作给予充分肯定，并结合顺华公司发展实际，提出了六个方面的要求： 一是要抓好支部党建工作。 紧紧围绕中心工作抓党建，积极探索切合、粘合、融合“三合”工作法，不断提升党建工作质量和水平。防止中心工作和党建“两张皮”现象，把党的建设渗透到业务中去，与公司中心工作同抓同管同考核。 二是要抓好党风廉政建设工作。 要强化工程招投标、物资采购、财务管理方面的刚性约束，坚持公平公正、公开透明，用制度管人管事管钱管物，不断提高干部职工防控抵御风险的能力，杜绝发生不廉洁行为。 三是要抓好内部管理。 从加强内部管理入手，进一步规范办公秩序，严明组织纪律，把学习贯彻中央“八项规定”、十九大精神、与日常工作结合起来，狠抓作风建设。增强全体员工作风纪律意识，建设一支社会认可、群众满意、廉洁文明和作风过硬的职工队伍。 四是要抓好安全生产工作。 进一步提高安全生产责任意识，形成各司其职、各负其责、齐抓共管的安全生产监管格局，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，切实增强做好安全生产工作的责任感和紧迫感。 五是要抓好人才管理工作。 多措并举，加强人才培养力度，充分调动青年员工的积极性，坚持以人为本，从青年员工的实际需求出发，构建多层次、多元化的激励保障体系，充分激发人才干事创业的积极性和主动性。 六是要把握需求紧跟市场，抓住机遇做大做强 。 按照总公司的战略部署，认清政策导向、抢抓市场机遇，深入研究行业发展趋势，不断深化市场分析，提高创新服务水平，以全新的面貌、昂扬的斗志，全力做好企业市场开拓的攻坚长矛，确保2022年度目标任务的圆满完成。 会上，赵成才宣读了关于任命冷伟同志为顺华公司党支部书记的通知。 
