昭通市高速公路投资发展有限责任公司
中层管理人员竞聘公告
为进一步拓宽选人用人渠道，以竞争促激励、促改革，让德才兼备、实绩突出的优秀人才脱颖而出，健全管理人员能上能下、能进能出通道，增强管理人员队伍活力，打造高质量的管理队伍，实现公司人力资源的优化配置，促进公司全面发展，昭通高速决定面向公司系统内外进行公开竞聘，现将有关事宜公告如下：
一、公司简介
昭通市高速公路投资发展有限责任公司（简称：昭通高速）是昭通市委、市政府为破解交通发展融资难题，增强交通发展能力，于2016年3月18日注册成立（注册资金2亿元）的国有独资企业。
截至2022年10月，公司资产总额达1045亿元。经过6年多的发展，从组建机构到项目开工建设，再到关联产业培育，公司“一体两翼”发展战略初步形成，涉及高速公路建设运营、公路工程施工、装配式建筑、油品经营、物资贸易、数字经济、资源开发、港口运营等业务板块，是一个集大交通、大建设、大物流为一体的综合性交通投资企业。
二、竞聘原则
坚持党管干部，德才兼备、以德为先，任人唯贤、人岗相适，公平、公正、公开、择优录用的原则，坚持发挥市场竞争机制作用，建立市场化选人用人机制。
三、竞聘岗位
序号 | 竞聘岗位 | 数量 | 备注 |
1 | 工程管理部经理 | 1 | |
2 | 凤凰广场指挥部指挥长 | 1 | |
3 | 配售电公司董事长 | 1 | |
4 | 配售电公司总经理 | 1 | |
5 | 永盐高速指挥部总监理工程师 | 1 | |
6 | 沿江高速指挥部总监理工程师 | 1 | |
7 | 装配式公司副总经理 | 1 | |
8 | 顺华公司财务总监 | 1 | |
合计 | 8 | ||
四、竞聘条件
（一）基本条件
1.男性年龄30岁-50岁，女性年龄30岁-45岁。
2.身体健康，无传染病，具备正常履职的身体素质和良好的心理素质，抗压能力强，无不良历史记录，无违法犯罪记录。
3.拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，遵守国家法律法规，具有高度的事业心和责任心。
4.具有履行岗位职责所必需的专业知识和实践经验，熟悉国家宏观经济政策和相关行业情况，有法治理念、专业思维和专业素养。
（二）岗位职责和任职条件
见附件1。
五、竞聘流程
流程主要有报名、资格审查、综合管理能力考试、竞聘演讲和答辩、组织考察、集体研究决定、公示、体检、聘用等程序。
六、有下列情形之一者不得报名：
（一）因犯罪受过刑事处罚的，或被开除公职的；
（二）有违法、犯罪或违纪嫌疑尚未查清的，或立案审查尚未结案的；
（三）受党纪处分、政务处分、组织处理未满规定时限或处分尚未解除的；
（四）被有关机关认定存在舞弊等严重违反招考纪律的行为受到处罚，依据国家、省、市相关规定不得录用的人员；
（五）国家法律、法规规定不得报名的。
七、报名程序及相关说明
（一）报名截止时间
2022年11月30日18:00。
（二）报名方式
因疫情影响，本次竞聘仅接受网上报名。竞聘人员填写竞聘申请表（附件2），并将身份证、毕业证、学位证、资格证、职称证和其他业绩证明资料的扫描件在规定时间内以压缩包方式发至指定邮箱：ztsgtsrlzy@163.com（请将电子邮件主题按“竞聘岗位+姓名”格式命名）。
（三）相关说明
1.每人仅限申请竞聘一个岗位，一经提交不得更改。
2.竞聘者应对所提交材料的真实性、准确性负责，凡弄虚作假者，一经查实，将取消竞聘资格和聘用资格。
3.竞聘演讲和答辩时间、地点将通过邮件、电话或者短信方式告知，请竞聘者提供准确的手机号和邮箱地址，并及时查收短信和邮件，同时保持电话畅通。未接到邮件、电话或者短信通知的，即没有通过资格审查，不再另行告知。
4.竞聘演讲和答辩要求：竞聘人员根据竞聘岗位，从对竞聘岗位的认知、岗位胜任条件、下一步工作思路三个层面进行详细剖析，并对个人工作业绩、履职能力进行简单阐述。竞聘演讲统一采用PPT文稿提纲形式呈现，原则上脱稿演讲，工作陈述要实事求是、思路清晰，演讲时间控制在15分钟以内。
参与竞聘的人员在竞聘演讲结束后进行竞聘答辩。
5.公告中未尽事宜可电话咨询。联系人∶梁女士，联系电话∶0870-8884665（工作日上午8:30-12:00，下14:30-18:00）。
附件：1. 岗位职责和任职条件
2. 竞聘申请表
2022年11月24日
