6月30日，昭通高速召开“躺平式”干部专项整治动员部署会议，深入传达学习市委“躺平式”干部专项整治工作会议精神，安排部署公司“躺平式”干部专项整治相关工作。公司党委书记、董事长李文龙主持会议并讲话，他强调，公司全体干部职工要以高度的政治责任感和使命感，高标准、高质量完成整治工作各项任务，努力把整治工作成效转化为推进工作的动力和成果。

李文龙强调，公司党员领导干部要切实提高调查研究、改革攻坚、应急处突、抓好落实等方面的能力，不断提升干事创业的能力和本领。要多向书本学，善于学习新知识新技能，提升业务能力和服务水平；要定期开展各种教育培训，针对干部知识盲点、能力短板、经验盲区，多形式进行常态化、多元化、系统化培训，让干部愿出力、会出力、善出力；要从实践中汲取办法经验，多从项目一线、工地车间、群众身边学习好的经验做法，不断提升破解问题的能力和干事创业的本领。同时，要加强日常监督和警示教育，形成“不养懒汉”的清风正气。鲜明树立崇尚实干的选人用人导向和注重实绩的评价体系，注重考核结果的应用，以争当“奋进者”、不做“躺平人”的决心，努力将整治成效转化为推动公司高质量发展的生动实践。

李文龙要求，公司全体干部职工要切实加强理想信念教育，及时组织学习传达会议精神，把“躺平式”干部专项整治工作当作一项严肃的政治任务，进一步统一思想、提高政治站位，深刻认识本次专项整治工作的重大意义和现实必要性，严格对照不愿担当、不敢担当、不善担当3种情形9种表现的“躺平式”干部，结合自身实际深入查找存在问题，自觉从思想上、行动上拒绝“躺平”。
     

会上，公司党委副书记赵成才原文领学了《中共昭通市委组织部关于开展“躺平式”干部专项整治实施方案》。
  

公司在家领导班子、外部董事、总工程师、人力资源总监、董事会秘书，各部室负责人、副总工程师、第一、第二监事会主席，全资及控股二级公司党支部书记参加会议。