昭乐公司2022年人事招聘方案
昭通市昭乐高速公路投资开发有限公司，是经昭通市国资委批准成立的市属国有企业。根据昭通市昭乐高速公路投资开发有限公司工作需要，本着公开、公平、竞争、择优录用的原则，公司计划招收1名财务专业人员，现将本次招聘有关情况公告如下：
一、招聘基本情况
（一）工作地点：昭通市绥江县
（二）工作时间：每天八小时制
二、招聘相关要求
（一）文化程度：本科及以上学历。
（二）专业和职称要求：会计专业，具有中级及以上资格证书。
（三）应聘人员需具备的基本条件：
1、爱岗敬业、忠诚企业、诚信待人、有严谨的职业道德和责任感，能吃苦耐劳，有良好团队意识，服从组织安排；
2、五官端正、无纹身、身体健康、无残疾、无吸毒史、无传染病、无不良历史记录。
三、报名时间
自公告发布之日起至7日内。
四、报名方式
应聘者在公司网站的招聘公告附件中下载填写《昭通市昭乐高速公路投资开发有限公司应聘登记表》，并将身份证（正反面）扫描件、毕业证和学位证扫描件、户口簿（户主页、个人户口页）扫描件、资格证、职称证和其他业绩证明资料的扫描件以压缩包方式发至指定邮箱：976337820@qq.com（请将电子邮件主题按“应聘岗位+姓名”格式填写），不接受电话报名。
五、招聘流程
（一）资格审核。
报名期限截止后，由本公司对报名人员进行资格审查。应聘人员通过资格审查后，报名信息不允许作任何修改。资格审查贯穿于招聘工作全过程，无论哪个环节发现报考人员资格条件不符的，一律取消聘用资格。
（二）面试。
1.公司按照资格审查结果确定符合条件进入面试的人员名单，面试时间将统一电话通知。
2.参加面试的应聘人员请携带2张本人近期免冠1寸正面照片及身份证、毕业证、学位证、资格证、职称证等其他能证明能力的资料原件以供审查。若提供虚假资料或冒名顶替者，经核实后一律取消录用资格并追究相关责任。
3.面试总分100分，按最高得分者确定考察人选，成绩低于90分者，不予录用。
（三）体检。
根据面试成绩，接到通知后进入体检。体检费用自理，执行公务员录用体检通用标准。如本人自动放弃体检或体检不合格，按照面试成绩由高到低顺序依次递补。
（四）公示。
体检合格的拟聘用人员，将在昭通高速网站进行公示，公示期为3天。
（五）聘用。
公示期满无异议后，拟聘用人员按照平等自愿、协商一致的原则，依法与本公司签订书面劳动合同，首次签订3年期劳动合同。
（六）有关待遇。
正式聘用后工资待遇参照本公司薪酬制度执行，公司依法按时缴纳“五险一金”，个人承担部分按月在工资中代扣代缴。
六、注意事项
（一）本次招聘不委托任何机构举办任何形式的培训班。
（二）求职人员必须确保报名时所填信息真实准确。因未如实填写报考信息、伪造报考信息、填写信息有误、信息与报考人员所持证明材料不一致等原因，后果由报考人员自行承担；
（三）招聘过程中，求职人员应随时保持报名登记时的联系电话畅通，若因报考人联系电话不畅而造成的后果由报考人员自行承担；
（四）求职人员必须严格遵守公告相关规定。因违反相关规定或个人原因造成报考失误的，一切后果由报考人员自行承担。
七、联系人及联系方式
联系人：蔡先生
联系电话：15094296196
附件：《昭通市昭乐高速公路投资开发有限公司应聘登记表》
昭通市昭乐高速公路投资开发有限公司
2022年6月7日
